ローテーション研修

西日本最大級規模のグループである特性を活かし、卒後3年間、グループ内の各病院・施設をローテーションする教育システムを採用しています。
色々な現場を経験することで、あなたのやりたい看護を見いだし、自身の看護観の確立に役立てることが可能です。