募集要項

JOB DESCRIPTION

  • 新卒
  • 介護職員
  • 阪和病院
  • 阪和第二住吉病院
  • 阪和第一泉北病院
  • 阪和第二泉北病院
  • 正社員

新卒<介護職>採用試験について★無資格未経験OK!

★☆ 積極的採用を行っております ☆★
新規高卒の方」と「それ以外の方」で応募方法が異なります。詳しくは下記を参照ください。


◆新規高卒の方
(高校を卒業後、就職を考えられている方)

厚生労働省の規定により、新規高卒の就職に関しては、企業と就職希望者が直接連絡をとり合うことができません。
詳しくは下記のバナーをクリックいただき専用ページを参照ください。


◆それ以外の方
(専門学校や大学等を卒業される方)

採用試験と病院見学につきましては細心の注意を払い<個別対応>という形で実施させていただきます。
ご希望の方はまずは人事課にご連絡ください。

 試験日

 随時実施中

 選考方法

 面接

 応募方法

①まずは人事課に試験希望の連絡
 下記のいずれかの方法で結構です。
 1. 電話06-6692-1327/人事課(月~土/9:00~17:00)
 2. 採用ホームページより応募(こちら
 3. マイナビより応募(こちら

②その後、下記書類を書類提出先に送付
 ・履歴書(写真付き)
 ・学業成績書
 ・卒業見込証明書
 ・健康診断書
 ※書類が全て揃わない場合はご相談ください。

③書類が届きましたら、
 人事課よりご連絡させていただきます。
 ※試験時間や場所などについて電話もしくは
  メールでご案内させていただきます。

 書類提出先

 〒558-0041 大阪府大阪市住吉区南住吉3-3-7
 医療法人錦秀会 本部 人事課宛

 募集病院

 【大阪市住吉地区】
 1.阪和病院(医療療養型)
 2.阪和記念病院(ケアミックス型)
 3.阪和第二住吉病院(医療療養型) 
 【大阪府堺市地区】
 4.阪和第一泉北病院(医療療養型)
 5.阪和第二泉北病院(ケアミックス型) 
※状況により募集病院が変動する場合がございますのでご了承ください。

募集職種 介護職
雇用形態 正社員
業務内容 看護師補助業務
食事・入浴の介助
身体清拭
排せつ介助
ベッドメイキング
体位交換
機器・器具等の準備や片付け
など
給料 月給:224,000円〜
※夜勤4回分・処遇手当・処遇評価手当含む

◎内訳
<基本給>
183,000円~(経験加算あり)

<夜勤手当>
7,000円/回(月標準回数4回)※夜勤回数は相談可

<資格手当>
介護職員初任者研修・ヘルパー2級(3,000円)
介護職員実務者研修・ヘルパー1級(5,000円)
介護福祉士(10,000円)

<処遇手当>
7,000円/月

<処遇評価手当>
6,000円/月

【月収例】
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)保有・未経験・夜勤月4回行った場合
基本給(183,000円)+資格手当(3,000円) + 夜勤手当(28,000円/月4回)+処遇手当(7,000円)+処遇評価手当(6,000円)= 227,000円
就業時間 【日勤】9:00~17:15(休憩60分)
【夜勤】16:30~翌9:30(休憩150分)
【早出】8:00~16:15(休憩60分)
【遅出】11:45~20:00(休憩60分)

※阪和病院・阪和記念病院は早出7:30~15:45(休憩60分)
※最初は日勤から始めていただき、慣れてくれば、早出、遅出、夜勤(回数相談可※夜勤手当あり)に挑戦いただきます。
休日 4週8休制(当月21日~翌月20日までの土曜日・日曜日の回数)
リフレッシュ休暇(最大5日)※入職日により変動あり
有給休暇(入職6ヵ月後に初年度は10日付与)
年末年始休暇
介護休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
子の看護休暇
育児目的休暇
裁判員休暇 など
契約期間 期間の定めなし
試用期間 あり(3ヶ月)※条件変わらず
時間外労働 あり(状況に応じて発生)
保険等 各種社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険 )、厚生年金
待遇 昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
前払い退職金制度あり
交通費支給(当法人規定による )
ベネフィット・ワン加入(宿泊などが会員特別価格で利用可 )
医療費半額補助制度
昼食補助有:300円/1食
社宅あり(単身者専用)
保育所完備(生後6ヶ月~)
堺市地区のみ自動車通勤可能※職員駐車場の空き状況による
就業場所 阪和病院/阪和記念病院/阪和第二住吉病院/阪和第一泉北病院/阪和第二泉北病院

ENTRY

お電話06-6692-1327/人事課(月~土/9:00~17:00)にて受け付けております。

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