志望動機には、看護師を目指す理由や魅力を込めるのがポイントです。

「どうして看護師になりたいのか」「看護師のどんなところに魅力を感じているのか」などの理由が明確だと、志望動機を書きやすくなります。

看護師を目指す理由の例をいくつか紹介していきますので、あてはまるものがないかチェックしてみてください。

看護師を目指す理由のひとつには、「手に職をつけたい」があります。

看護師の資格があれば、年齢や住む場所、経験年数などに関わらず、仕事を見つけられます。

特に女性の場合は、出産や育児でいったん職を離れる方も多いです。

しかし、看護師の資格があれば、ブランクがあっても仕事を再開しやすく、一生活かせるスキルになります。

全国的にも需要が高く、生涯安定して働けることなどから、看護師を目指す方も多いでしょう。

自分自身や家族が、過去にお世話になった経験から看護師を目指す人もいます。

病気で入院した経験だけでなく、ちょっとした体調不良やケガなどでも、病院では看護師さんにお世話になります。

不安や心配を抱える中、やさしく声をかけてもらったり気持ちに寄り添ってもらったりした経験が、看護師への尊敬や感謝へとつながるのではないでしょうか。

実際「自分も誰かの役に立ちたい」という理由から、看護師を志望する方も多くいらっしゃいます。

母親や親族に看護師がいるのも、目指す理由のひとつです。

身近な人が看護師をしていると、自然と選択肢のひとつになるでしょう。

喜びや楽しさだけでなく、仕事の大変さなども知っているため、看護師になってから理想と現実のギャップに苦しむ可能性が低いとも言えます。

もし仕事で悩みができても、相談できる先輩が身近にいる環境は大きいです。

病院が舞台になった映画やドラマがきっかけとなり、看護師にあこがれを抱くのも、この仕事を目指す理由になります。

医療現場でかっこよく働く姿はとても魅力的です。

これまで詳しく知る機会がなかった医療現場のことが分かって、興味を持つ方もいらっしゃるでしょう。

医師の治療をサポートしながら、弱っている人や苦しんでいる人に寄り添う姿は印象的です。

履歴書の中でも、志望動機は採用するかどうかが左右されるくらい大切なところです。

採用担当者に気持ちが伝わるよう、丁寧に書き進めましょう。

自分らしいエピソードもふまえて、ポジティブな内容に仕上げるのがポイントです。

就職や転職活動をするなら、志望先の病院の情報をリサーチすることが重要になります。

病院の理念や方針をあらかじめ把握しておき、志望動機や面接に盛り込みましょう。

「この病院で働きたい」という意思が伝わり、印象が良くなります。

志望動機では、長所のアピールも忘れないようにしてください。

自分の強みやスキルを分かっている人は、仕事でも活かせるでしょう。

自分自身にあてはまるものがあれば、積極的に志望動機で活用してください。

• ●コミュニケーションをとるのが得意
• ●リーダーシップがある
• ●責任感が強く投げ出さない
• ●行動力が自慢
• ●チャレンジ精神を大切にしている
• ●何事にもポジティブ
• ●協調性がある
• ●気配り上手と言われる
• ●負けず嫌いな性格

これらのうち、一つでもいいので志望動機の中に入れてみましょう。

志望動機は、オリジナリティのある文にすると良いです。

オリジナリティを出すには、自分の経験したエピソードなどを少し入れるのがおすすめです。

その人らしさが分かる志望動機だと、採用担当者の印象も良くなるでしょう。

ポジティブな表現は、転職する場合の志望動機で気を使わなければなりません。

転職には、ネガティブな原因がある場合もあり、採用担当者も気にするところです。

しかし、前の職場での不満やトラブルをそのまま伝えるのはおすすめしません。

採用しても、同じようなことになるのではないか、と不安を抱く要因となるからです。

病院側は、できるだけ長く働いてくれる人を望んでいます。

せっかく採用してもすぐに辞められてしまうと、また新しい人を募集しなければならず、大きな負担になるからです。

採用後には、しっかり腰を据えて仕事と向き合う姿勢をアピールしましょう。

また、長く働くうえで、何を目指していくのかまで書くのがおすすめです。

当たり前のことですが、志望動機や履歴書の誤字脱字には注意しましょう。

誤字や脱字があると、社会人として基本的なことができていないと判断されてしまいます。

また、看護師には致命的な、注意力や慎重さが欠けている印象も与えます。

誤字脱字で不採用になるのは大変もったいないので、注意するようにしてください。

志望動機の文章がいくら素晴らしくても、面接で話す内容と差がありすぎては真実味がありません。

面接でも志望動機は必ず聞かれるので、口頭で伝えられるように準備しておきましょう。

ただし、履歴書に書いた志望動機を丸暗記して、そのまま話すのはNGです。

志望動機に書いた内容をもとに自分の思いをプラスして、熱意が伝わるように話すと、面接担当者に響く回答になるでしょう。

看護師の志望動機には、避けた方がいいフレーズがあるので、把握しておきましょう。

避けた方がいいフレーズが使われている志望動機では、採用担当者が不安を抱いてしまう可能性があります。

ネガティブな事実などは、前向きな表現に変換するなどの工夫が必要です。

例文やよくある言い回しをそのまま使うのはおすすめしません。

なぜなら採用担当者に気が付かれると、印象が悪くなってしまうからです。

志望動機なのに、逆に意欲が低いと判断されても仕方ありません。

看護師を目指す理由などは、手抜きにならないよう、自分の言葉や思いをプラスしながら、作成するようにしましょう。

志望動機には、採用担当者に届く素直な思いを書くことが大切です。

ただし前の職場を辞めた理由が、待遇への不満や人間関係のトラブルだった場合には、注意が必要です。

素直にありのままを伝えてしまうと、採用担当者の印象が悪くなってしまいます。

前職で人間関係がうまくいかなかったのなら、こちらでもトラブルを起こされるかもしれないと考えるからです。

そのため、ネガティブな言い回しは、ポジティブな表現に言い換えて使うようにしましょう。

たとえば「チームワークを大切にしたい」「コミュニケーションを重視している」といったフレーズは、相手に好印象を与えるのでおすすめです。

志望動機で使いがちなフレーズには「勉強させていただきたい」「学ばせてもらいたい」といったものがあります。

しかし、医療や介護の現場は、学校のような「学ぶ場」ではありません。

自らのスキルを発揮して「仕事する場」です。

そのため、これから「勉強したい」「学びたい」という姿勢やフレーズは、採用担当者によってはマイナスポイントになってしまいます。

採用されるためには、自信のスキルや経験が役立つことをアピールするようにしましょう。

きちんとかけていない履歴書は、不採用になる原因となります。

履歴書もちゃんと書けない人という悪い印象を与えてしまうからです。

看護のスキルや経験の邪魔にならないよう、きちんとした履歴書を提出しましょう。

印象が悪くならないためのポイントを紹介しますので参考にしてください。

• ●書き間違えても修正液や二重線で直さない

必ず新しい履歴書に書き直すようにしましょう。

• ●学歴や職歴は省略しない

たとえ短い期間の職歴であっても、全て記載しましょう。

その際には、入職と退職を1行にまとめたりせず、1行ずつ分けて書く方が良いです。

• ●志望動機は長くなりすぎない

履歴書の中で最も重要な項目が、志望動機です。

そのため、つい長い文章になりがちですが、200〜300文字程度が適切です。

• ●自己㏚

どのようなスキルを磨いてきたか、看護へのこだわりなどを自己㏚に記載しましょう。

面接時に興味を持ってもらいやすいです。

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転職や就職する看護師にとって、志望動機は重要なアピールです。

看護師を目指す理由や、看護へのこだわりを込めて作成しましょう。

また、志望先の病院の情報を調べるのもポイントです。

理念や方針への共感は、強いアピールとなるでしょう。

医療法人錦秀会でしっかりと知識や技術を学ぶことで、自分の強みとして今後生かせるため、就職先として選択してみるといいかもしれません。