tel.06-6692-1327
月〜土（日・祝除く）
9:00-17:00まで
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JOB DESCRIPTION
2022年6月1日にオープンしたばかりの「阪和記念病院」では、法律などで定められている病院の施設基準を総合的に管理していただく担当者を募集しています。
施設基準の届出業務等に携わった経験のある方や学習中の方は大歓迎です♪
≪阪和記念病院≫
病床数：481床
【急性期一般病棟141床、ハイケアユニット16床、地域包括ケア病棟54床（2022年11月転換）、回復期リハビリテーション病棟54床、医療療養型病棟（ポストアキュート）216床】
診療科目：内科/消化器内科/呼吸器内科/外科/消化器外科/整形外科/泌尿器科/脳神経外科/心臓血管外科/脊椎・脊髄外科/循環器内科/皮膚科/眼科/耳鼻咽喉科/麻酔科/リハビリテーション科/放射線科
| 募集職種 | 施設基準管理担当者 |
|---|---|
| 応募資格 | 医療事務経験必須（施設基準の届出業務等に携わった経験のある方は尚良し） ※いずれは、施設基準管理等の精度向上を図るため「施設基準管理士」の資格取得を目指していただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 |
・施設基準適時調査（行政資料の確認、病院の運営体制の確認など） ・保健所等の行政立入検査時の対応 ・病院機能評価への対応 ・各職種との連携、調整 など |
| 給料 |
大学卒 月給：180,000円～ 短大・専門卒 月給：168,000円～ 高 卒 月給：160,000円～ ※経験加算あり |
| 就業時間 | 9:00～17:15（休憩60分） |
| 休日 |
4週8休制（当月21日～翌月20日までの土曜日・日曜日の回数） リフレッシュ休暇（最大5日）※入職日により変動あり 有給休暇（入職6ヵ月後に初年度は10日付与） 年末年始休暇 介護休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 育児目的休暇 裁判員休暇 など |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | あり（3ヶ月）※条件変わらず |
| 時間外労働 | あり（状況に応じて発生） |
| 保険等 | 各種社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険 ）、厚生年金 |
| 待遇 |
昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 前払い退職金制度あり 交通費支給（当法人規定による ） ベネフィット・ワン加入（宿泊などが会員特別価格で利用可 ） 医療費半額補助制度 社宅あり（単身者専用） 保育所完備（生後6ヶ月～） |
| 就業場所 |
阪和記念病院（大阪府大阪市住吉区南住吉3-5-8） JR阪和線「我孫子町」駅より徒歩5分、南海高野線「沢ノ町」駅より徒歩10分 ※旧阪和記念病院は「住吉区苅田」にありますが、こちらは新病院ですので「住吉区南住吉」になります。御堂筋線の近くの旧病院ではございません。 |
| 募集者の名称 | 医療法人 錦秀会 |
お電話06-6692-1327／人事課(月～土/9:00～17:00)にて受け付けております。