入職してすぐに1ヶ月間の新人研修があります。入職式を終えた次の日から3日間は業務で必要な介護保険や診療報酬、生活保護などについて教えて頂きます。
その後、錦秀会の全病院と錦秀会グループ系列施設の病院見学と実習に行かせてもらいました(各病院を２～３日間)。急性期から慢性期、精神科など様々なタイプの病院・施設を見ることが出来るのでとても勉強になりますし、いろいろな角度から物事を見られるようになりました。

初任者研修に2013年8月から参加しています。
学生時代の友達に外部研修に参加をしていることを話すと「いいね」と言ってもらえます。他の病院に就職した友達で、外部研修には行ったことがない子もいるので、研修をしてもらえる病院に入職してよかったと思います。

入職5年目以上の方を対象に行っています。
MSW業務は一通りできるようになった方に、さらにその上を目指したステップアップのための研修として位置付けております。講義を受けるという受け身的な研修ではなく、中堅者自身が主体的に学ぶことを目的としている研修です。
具体的には、錦秀会　医療・福祉フォーラムでの発表や他職種向けの講習会の講師をしてもらうことなどを中堅者研修の一部として行っています。